به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، این کارگاه با هدف افزایش دانش و مهارت کارشناسان در زمینه آیین‌نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل، ایجاد وحدت رویه در اجرای فرآیندهای مرتبط و استفاده بهینه و صحیح از ظرفیت‌های سامانه مربوطه برگزار شد.
در این برنامه آموزشی، مباحث مرتبط با آیین‌نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل، نحوه اجرای فرآیندها و الزامات مربوط به ثبت و پیگیری اطلاعات در سامانه مورد بررسی قرار گرفت و کارشناسان حاضر نیز به طرح پرسش‌ها و مسائل مرتبط با حوزه کاری خود پرداختند.
همچنین در این نشست، سعید گنجوی، مدیر منابع انسانی دانشگاه با تشریح اهمیت اجرای دقیق ضوابط و مقررات حوزه منابع انسانی، بر ضرورت افزایش دانش تخصصی کارشناسان و توجه به فرآیندهای قانونی در زمینه مهندسی و ارزیابی مشاغل تأکید کرد.
در ادامه، دکتر کاوه نوحی، مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه نیز با اشاره به نقش فرآیندهای نظام‌مند در ارتقای بهره‌وری سازمانی، بر لزوم استفاده صحیح و حداکثری از ظرفیت سامانه‌های مرتبط و به‌روزرسانی دانش کارشناسان در حوزه‌های تخصصی منابع انسانی تأکید کرد.