در کارگروه پایش و بهبود عملکرد دانشگاه علوم پزشکی کرمان مطرح شد:
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه، مدیرکل امور پشتیبانی و رفاهی وزارت بهداشت در این جلسه با اشاره به اقدامات انجامشده و بررسی وضعیت فرآیندها و ارزیابی از قبل، روند و وضعیت دانشگاه علوم پزشکی کرمان را مناسب و رو به بهبود عنوان کرد.
دکتر شمس افزود: مسیر توسعه حوزه رفاهی، زیرساختهای فنی و پشتیبانی، ارزنده و قابل دفاع است و جای پیشرفت رو به جلو دارد.
وی گفت امیدواریم این توسعه با همکاری همه همکاران محقق شود.
مدیر دفتر منابع فیزیکی و امور عمرانی وزارت بهداشت نیز با اشاره به پروژههای عمرانی در دست اجرا، اعلام کرد: پروژههای عمرانی از جمله افزایش تختهای بیمارستانی دراین دانشگاه در حال اجراست و روال مناسبی دارد.
دکتر محسن سلیمی افزود: اولویت بر پروژههای عمرانی با پیشرفت بیش از80 درصد است و پروژه در حال ساخت بیمارستان جدید شفا به دلیل عملکرد مطلوب، بودجه دریافت میکند.
وی همچنین بر آغاز مناقصات تمام پروژههای بهداشتی در این دانشگاه تأکید کرد.
رئیس موسسه عالی توسعه و تربیت مدیران وزارت بهداشت هم به ظرفیتهای دانشگاه علوم پزشکی کرمان و اینکه این دانشگاه منطقه جنوب شرق کشور را پوشش میدهد، افزود: این دانشگاه علاوه بر پوشش بیماران، دارای دانشکده مدیریت و اطلاعرسانی بسیار خوب و پژوهشکده آیندهپژوهی است.
دکتر جعفری افزود: پژوهشکده آینده پژوهی این دانشگاه در حوزه تحقیق و توسعه نیز به صورت تماموقت با فرهنگستان علوم پزشکی همکاری میکند و در زمینه توسعه مدیران نیز فعالیتهای گستردهای دارد.
مدیر کل منابع انسانی وزارت بهداشت نیز با ابراز خوشحالی از حضور مدیران جوان در مناصب علمی و وزارتی، گفت: نگاه به جوانان و سپردن کار به آنان، از اولویتهای ماست و تاکید اصلی من توجه به منابع انسانی به عنوان سرمایه اصلی هر دستگاه است.
دکتر شاهرخ رامزی با تاکید بر این موضع که رشد و شکوفایی منابع انسانی مورد توجه قرار گیرد خاطرنشان کرد: در تمام تصمیمگیریها باید منابع انسانی دیده شود و این تنها به پرداخت پول محدود نمیشود، بلکه توجه به روحیات، معنویات و خلاقیت نیروی انسانی است که زمینه رشد دستگاهها را فراهم میکند.
وی با اشاره به ابلاغ طبقهبندی مشاغل کارگری، گفت: این طرح هنوز در دانشگاه علوم پزشکی کرمان اجرا نشده و لازم است سرعت لازم برای اجرای این امر مهم داده شود.
