معاونت توسعه،مدیریت منابع و برنامه ریزی
کد : 26546-81235      تاریخ انتشار : دو شنبه 9 شهریور 1405 تعداد بازدید : 62

اخبار و اطلاعیه | از جذب ۶۷۰ نیروی جدید تا افتتاح ۲۲ پروژه سلامت

از جذب ۶۷۰ نیروی جدید تا افتتاح ۲۲ پروژه سلامت
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی کرمان، به مناسبت هفته دولت، گزارشی از مهم‌ترین اقدامات، دستاوردها و برنامه‌های این معاونت طی یک سال گذشته را ارائه کرد.

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی کرمان، دکتر مهدی توحیدی با گرامیداشت هفته دولت و یاد شهدای والامقام دولت، اظهار کرد: هفته دولت یادآور ایثار، فداکاری و ازخودگذشتگی دولتمردانی است که با تمام توان برای خدمت به مردم تلاش کردند و در این مسیر جان خود را نیز تقدیم کردند.

 

افتتاح 22 پروژه سلامت طی یک سال گذشته در حوزه دانشگاه

 

معاون توسعه دانشگاه با اشاره به اقدامات انجام‌شده در حوزه عمرانی دانشگاه گفت: طی یک سال گذشته بیش از 22 پروژه در حوزه دانشگاه افتتاح شده است که می توان به پروژه توسعه بخش IVF بیمارستان افضلی پور، آموزشگاه بهورزی کرمان، مرکز بهداشتی درمانی سینا کرمان و عزیزآباد، توسعه کلینیک جوادالائمه، پایگاه سلامت گلزار، پایگاه اورژانس کرمان، پایگاه اورژانس خورسند شهربابک، پایگاه اورژانس بزنجان، سی تی اسکن بیمارستان علی ابن ابیطالب (ع) راور، دستگاه های ام آرآی شهربابک و بیمارستان سینا زرند و... اشاره کرد.

 

دکتر توحیدی افزود: در حال حاضر نیز ۳۴ پروژه عمرانی در حوزه‌های بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به‌صورت همزمان در سطح استان در حال اجراست که پیشرفت فیزیکی آنان بین 15 تا 95 درصد است و در مجموع زیربنای این پروژه‌ها به بیش از ۱۷۶ هزار مترمربع می‌رسد.

 

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی کرمان افزود: این پروژه‌ها در ۹ شهرستان تحت پوشش دانشگاه در حال احداث، توسعه یا تکمیل هستند و بخش مهمی از نیازهای زیرساختی حوزه سلامت استان را پوشش می‌دهند.

 

دکتر توحیدی با اشاره به برخی از مهم‌ترین پروژه‌های عمرانی در دست اجرا اظهار کرد: بیمارستان 700 تخت خوابی جایگزین شفا (شهید سلیمانی) در زمینی با زیربنای ۷۴ هزار مترمربع در ۱۲ طبقه، از ابتدای سال ۱۴۰۳ آغاز شده و هم‌اکنون با سرعت مناسب با پیشرفت فیزیکی 15 درصد در حال اجراست.

 

وی افزود: بیمارستان اعصاب و روان امام رضا(ع) نیز با زیربنا 30هزار متر و پیشرفت فیزیکی 90 درصد در حال ساخت است.

 

وی ادامه داد: بیمارستان ۱۵۰ تختخوابی شهربابک، دانشکده دندانپزشکی، ساختمان کرمان درمان، ساختمان سالن آموزش سلامت، نیروگاه خورشیدی پردیس دانشگاه، توسعه بخش ICU بیمارستان خاتم‌الانبیاء(ص) بافت، تکمیل آموزشگاه‌های بهورزی در زرند و شهربابک، ساختمان ستاد شبکه بهداشت راور و مرکز دیالیز کوهبنان از جمله این طرح‌ها هستند.

 

دکتر توحیدی بیان کرد: توسعه زیرساخت‌های بهداشتی، درمانی و آموزشی از اولویت‌های اصلی معاونت توسعه است و تلاش می‌کنیم با تکمیل پروژه‌های در دست اجرا، ظرفیت ارائه خدمات به مردم در نقاط مختلف استان بیش از پیش افزایش یابد.

 

جذب 670 نیروی انسانی جدید در دانشگاه طی یک سال گذشته

 

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی کرمان همچنین از اخذ ۸۵۰ مجوز استخدام پیمانی برای مراکز درمانی جدید و توسعه‌یافته خبر داد و گفت: از این تعداد 670 نفر جذب دانشگاه شده اند.

 

وی افزود: تأمین نیروی انسانی مورد نیاز مراکز جدید و توسعه‌یافته، یکی از اقدامات مهم دانشگاه در راستای افزایش ظرفیت خدمت‌رسانی به مردم بوده است.

 

توحیدی گفت: طی ۱۱ ماه گذشته نیز ۶۵۰ نیروی طرحی در دانشگاه علوم پزشکی کرمان به‌کارگیری شده‌اند.

 

وی از اخذ یک‌هزار و ۳۶۰ شماره مستخدم برای همکاران دانشگاه خبر داد و گفت: از این تعداد، ۸۶۰ شماره مستخدم مربوط به نیروهای جذب‌شده از محل آزمون‌های استخدامی سال‌های ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۵ و ۵۰۲ شماره مستخدم مربوط به همکارانی است که طی سال‌های ۱۳۸۴ تا ۱۳۹۰ به استخدام دانشگاه درآمده‌اند.

 

معاون توسعه دانشگاه همچنین تصریح کرد: طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگری نیروهای دانشگاه نیز در حال انجام است.

 

برگزاری 37 دوره آموزشی بهبود مدیریت برای مدیران پایه و میانی دانشگاه

 

توحیدی در ادامه با اشاره به اقدامات انجام‌شده در حوزه توسعه سازمان و تحول اداری گفت: طی یک سال گذشته ۳۷ دوره آموزشی بهبود مدیریت برای مدیران پایه و میانی در بخش‌های ستادی و عملیاتی دانشگاه برگزار شده که در مجموع یک‌هزار و ۸۰۰ نفر در این دوره‌ها شرکت کرده‌اند.

 

وی افزود: برای اولین بار طرح تعالی رفتار حرفه‌ای نیز در دانشگاه با جدیت در حال پیگیری و اجراست.

 

معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی کرمان همچنین از آغاز به کار سامانه ملی مدیریت دانش در دانشگاه خبر داد و اظهار کرد: تاکنون یک‌هزار و ۱۴۴ تجربه و پیشنهاد در این سامانه ثبت و ارزیابی شده است.

 

توحیدی همچنین از راه‌اندازی ۶ کانون ارزیابی برای تصدی پست‌های مدیریتی در دانشگاه خبر داد.

 

معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی کرمان یکی دیگر از اقدامات مهم این معاونت را پیگیری و اخذ مصوبه شورای نظارتی استان برای تخصیص بخشی از منابع مالی حاصل از ظرفیت‌های قانونی حوزه معادن به حوزه سلامت استان عنوان کرد.

 

توحیدی افزود: اخذ حمایت بنیاد بیماری‌های خاص برای تأمین ۱۴ دستگاه دیالیز مورد نیاز واحدهای درمانی دانشگاه، جذب اوراق مالی اسلامی ملی و استانی، پیگیری تهاتر مالیاتی و بانکی برای تسویه مطالبات پیمانکاران و شرکت‌های طرف قرارداد و همچنین اخذ حمایت مالی بنیاد مستضعفان برای تأمین تجهیزات بخش ناباروری بیمارستان افضلی‌پور و خوابگاه متأهلی دانشگاه، بخش دیگری از اقدامات این معاونت طی یک سال گذشته بوده است.

 

معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی کرمان همچنین با اشاره به راه‌اندازی میز خدمت الکترونیک دانشگاه علوم پزشکی کرمان گفت: این سامانه با هدف تسهیل دسترسی، افزایش شفافیت، کاهش مراجعات حضوری و تسریع در پاسخ‌گویی به درخواست‌های مراجعان راه‌اندازی شده است.

 

وی افزود: درخواست‌ها در این مرکز به شکل الکترونیکی ثبت و پیگیری می‌شود و متقاضیان در هر مرحله از روند رسیدگی، از طریق پیامک در جریان وضعیت درخواست خود قرار می‌گیرند.

 

 

واریز 30 میلیارد ریال به حساب کارت های رفاهی مادرانه برای 800 نفر از پرسنل دانشگاه

 

 

توحیدی با اشاره به اقدامات انجام‌شده در حوزه مالی و رفاهی کارکنان اظهار کرد: طی یک سال گذشته بیش از 2000 نفر از پرسنل دانشگاه تسهیلات رفاهی تعلق گرفته است.

 

وی افزود: بیش از 500 نفر از پرسنل نیز از مراکز اقامتی در شهرهای مشهد مقدس، اصفهان و برخی دیگر از شهرها استفاده کرده اند.

 

توحیدی تصریح کرد: اختصاص کارت رفاهی مادرانه به مادران باردار و شیرده و پرداخت 50 درصدی سهم بیمه تکمیلی کارکنان دانشگاه نیز دو اقدام مهم این معاونت بوده است.

 

وی افزود: کارت مادرانه با هدف ارائه خدمات حمایتی و تسهیل دسترسی به مراقبت‌های بهداشتی و غذایی برای بیش از 800 نفر از کارکنان دانشگاه صادر شد.

 

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی کرمان در پایان تأکید کرد: رضایت ارباب رجوع، پیگیری مشکلات معیشتی پرسنل و افزایش رفاه پرسنل از اولویت های برنامه های این معاونت می باشد.